2016年8月5日，高開(kāi)司召開(kāi)上半年經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議，對(duì)上半年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中具有典型意義的經(jīng)驗(yàn)和存在的問(wèn)題進(jìn)行了總結(jié)和交流。董事長(zhǎng)王羥對(duì)下半年經(jīng)營(yíng)工作提出四點(diǎn)要求。一是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，拋棄慣性和惰性，面對(duì)新形勢(shì)應(yīng)有新作為。二是明確目標(biāo)，細(xì)化措施，積極應(yīng)對(duì)困難，想方設(shè)法解決問(wèn)題。三是要牢牢堅(jiān)守“依法合規(guī)”的基本原則，高度關(guān)注數(shù)據(jù)和信息的真實(shí)性。四是要進(jìn)一步研究學(xué)習(xí)企業(yè)管理，提高綜合管理和危機(jī)預(yù)判的能力。上半年高開(kāi)司多措并舉，有力促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平大幅提升。